"공무원 성과 어떻게 측정하려고"… 공무원들 반발 작성자 정보 작성일 2015.12.08 10:25 컨텐츠 정보 832 조회 목록 본문 &ltimg width="1" height="1" src="http://interface.interworksmedia.co.kr/audience/interworks/?frame=0&amprandom=1449537841510&ampv=1&ampfv=19.0.0&ampfmt=1&amplabel=CID4495_CTbank_EX2_KM_01&ampitem=www.mt.popup%2Fmt_news;x21;3017&ampw=1280&amph=1024&ampcd=24&amphis=1&amptz=540&ampcs=euc-kr&ampjava=1&amplang=ko-KR&ampcookie=1&ampplug=2&ampmime=4&ampfrm=0&ampurl=http%3A%2F%2Fwww.mt.co.kr%2Fview%2Fmtview.php%3Ftype%3D1%26no%3D2015120808441833637%26outlink%3D1&ampref=http%3A%2F%2Fwww.gnch.or.kr%2F" /&gt "공무원 성과 어떻게 측정하려고"… 공무원들 반발 '성과연봉제' 확산에 공무원 노조, "민간기업처럼 실적 수치화 어려워"…특정부서 집중, 하위직 업무과중 우려도 관련자료 이전 5급 공무원도 성과연봉제 … 1급은 1800만원까지 차이 작성일 2015.12.08 10:27 다음 15년째 6급 공무원(주간조선) 작성일 2015.12.07 13:50 목록
