충남교육청, 교육장 공모제 등 인사시스템 개선 작성자 정보 작성일 2013.05.16 10:56 컨텐츠 정보 889 조회 목록 관리 글수정 글삭제 본문 충남교육청(교육감 권한대행 부교육감 전찬환)이 교육전문직 전형관련 비리를 계기로 인사에 대한 투명성, 공정성, 도덕성을 강화하고 모두가 공감하는 인사 관리를 위해 인사시스템을 전면적으로 개선한다고 13일 밝혔다. 이번에 발표한 인사시스템의 주요 개선 내용은 ▲교육장 및 직속기관장 공모제 ▲경영성과와 연계한 학교장 전보 ▲교장 공모제 내실화 및 확대 운영 ▲승진 가산점 및 인사관리원칙 개정 등으로 요약할 수 있다. 우선 교육장과 직속기관장 임명에 있어서 공모제와 추천제를 병행한다. 공정하고 투명한 절차와 방법으로 공모제 및 추천제를 시행해 청렴성과 전문성이 검증된 유능한 인사를 임용함으로써 정실 인사 논란을 불식시키고 교육현장 및 지역사회로부터 신뢰받는 교육행정을 구현할 예정이다... 관련자료 이전 공무원노총 “사회복지공무원 노동조건 개선하라” 작성일 2013.05.20 09:36 다음 인권위 “공무원 교육대상자 과도한 나이제한은 차별” 작성일 2013.05.16 10:56 목록 관리 글수정 글삭제
