공무원 인력 재배치 ‘유동정원제’, 업무성과 ‘향상’ 작성자 정보 작성일 2011.01.14 09:24 컨텐츠 정보 847 조회 목록 관리 글수정 글삭제 본문 [아시아경제 배경환 기자] 부서별 인력의 5%를 변동이 가능한 자원으로 지정해 신규 또는 핵심사업에 재배치하는 ‘유동정원제’가 업무성과 향상에 밑거름이 되고 있다... 관련자료 이전 공무원직장協 힘 세진다 작성일 2011.01.14 09:24 다음 충남도 공무원 360명 투입 구제역 방역지원 작성일 2011.01.14 09:23 목록 관리 글수정 글삭제
