실장님~~작년 강의할때 자료 업로드 하신게 생각나서 와봤는데 자료가 있네요. 늘~~감사합니다.^^…

일선학교 근무자 뿐만 아니라 지역교육청,도교육청도 마찬가지로 업무경감이라는말같지도 않은 놀리로 교원들이 해야할 업무가 있는데 행정실로 떠넘기는것은 오만 방자한 태도 입니다. 떠넘길려고 하면 명확한 법적근거를 제시 해달라고 하세요, 특히 보건교사의 고유업무인 환경위생업무도 마찬 가지 입니다. 이업무는 보건법 과 보건법시행령에 보건교사의 업무로 명확히 적시되어 잇습니다. 행정직도 그냥 무조건 안된다고 하지 말고 법령에 나와 있는 출력물을 제시해주면됩니다.직무유기 입니다. 따지지 말고 국회의원들 로비해서 법조항을 없에든지아니면소송을 하던지 ,법 조항에 나와 있는 사항을 업무분장으로 조정하는 것은법 위반 입니다. 그 논리면 회계업무도 행정직이 아닌 교원이 하면 됩니다.이런 문제가 일선 현장에서 발생하는데 이는 충교노 아니 상급 단체와 협의하여 강력히 대처해줘야 합니다. 이젠 어느정도 가림막을 해줘야 합니다.…

르씨엘님의 지난의 글에서 언급된 ‘선거관계자 분’입니다.제가 진심어린 사과의 글과 함께 공개적인 망신주기에 대한 섭섭함을 토로하였고, 또한 하나된 충교노를 위해 관용과 포용의 노력이 필요하다고 말씀드리면서 르씨엘님께서 위와 같은 내용에 대한 입장 표명이 있기를 기대하고 있었으나, 아직 입장표명이 계시지 않네요재선 또는 삼선의 민선교육감들 중에 현장지원 역량 강화의 명목으로 실시되는 조직개편이 행정직에게 불리한 노동강도 높이는 행정업무 추가, 인력과 권한 축소방향으로 진행되면서 교육감과 노조의 갈등과 충돌의 수위가 높아지고 있고, 서울, 경기, 전남이 특히 심하다고 알고 있습니다. 노동자들의 단결된 힘과 조직력만이 교육감 측의 횡포에 저항할 수 있는 거의 유일한 방법임을 고려할 때 공개적인 의사표현은 신중을 기할 필요가 있다고 생각됩니다.집행부에서는 조합원들의 자유로운 의사표현을 막지 않는 관용과 포용의 정신으로 자유게시판을 운영하되, 조합원이 조합원을 공격해 서로에게 상처를 입히고 노조의 분열을 일으키는 과도한 의사표현에 대한 합리적인 규제 대책을 마련해야 한다고 생각힙니다.…

르씨엘님 께서 요구하시는 자료는충교노 조직운영차원에서 계량화 수치 공개는 불가하며 충교노 규약에 의거 대의원을 선출 운영하고 있음을 알려드립니다.르씨엘님의 어떤의도로 요구하시는지 몰라도 노조가입의 범위에 대한 논란 등 외부 압력 요인으로 활용될 우려가 있어 공개불가합니다.자제를 부탁드립니다.…